ГУКПП "Гродноводоканал"

12.03.2010

Конкурс профессионального мастерства

Ставка на профессионализм кадров.

В администрации предприятия понимают, что профессионализм кадров является стимулирующим фактором стабильной и устойчивой работы предприятия. Это в свою очередь предопределяет успешное решение задач, стоящих перед коллективом.
Поэтому повышению квалификации кадров, профессионального мастерства работников уделяется важное значение. Работа в этом направлении ведется постоянно и целенаправленно.
В настоящее время на предприятии по утвержденному графику проводится аттестация руководящего состава и инженерно-технических работников. В ходе аттестации комиссия дает принципиальную оценку результатам работы каждого работника, высказывает предложения и критические замечания. Некоторым работникам, работающим в условиях повышенной напряженности и ответственности и положительно себя зарекомендовавшим по результатам аттестации были повышены квалификационные категории.

Конкурс профессионального мастерства.

Для стимулирования рабочих профсоюзным комитетом второй год подряд проводится конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" по 14 номинациям.

5 марта 2010 года накануне женского праздника в Центральной лаборатории ГУК ПП «Гродноводоканал» проведен конкурс профессионального мастерства «Лучший лаборант». По положению в нем могли участвовать лаборанты химического и химико-бактериологического анализа 3-4 разрядов, проработавшие на предприятии не мене 3-х лет.
Для участия в конкурсе своих представителей выставили все подразделения Центральной лаборатории. По условиям конкурса победитель определялся по 9-ти важнейшим оценочным критериям. В их числе: оценка знаний теории и практики профессионального мастерства, умелого их применения на рабочем месте, знание основ охраны труда на производстве и требований техники безопасности при выполнении работ в химической лаборатории, их неукоснительное соблюдение, знание характеристики работ согласно ЕТКС, оценка действий работника в нестандартных ситуациях, приближенным к реальным, оперативность и самостоятельность в принятии решений, работа над повышением своего профессионального уровня, владение смежными профессиями.

Победителем конкурса «Лучший лаборант» в 2010 году стала лаборант химико-бактериологического анализа 3 разряда технологической лаборатории водозабора «Гожка» Кисель Жанна Игоревна, которой был вручен переходящий цилиндр с именами лучших лаборантов предприятия.